突然の派遣切りについて。 派遣先でのおばさん達のいじめが原因で体調を崩し何度か休んでしまってました。

突然の派遣切りについて。

派遣先でのおばさん達のいじめが原因で体調を崩し何度か休んでしまってました。
次はないと言われていた日に出勤し、その日は出勤しました。
突然派遣の担当者から
派遣先からもうこなくていいと言われた
と報告を受け、突然首になりました。

そして退職届に
自己都合の退職になると書かれていました。

一言も自ら退職したいと口に出していませんし、少なくともいじめがあった派遣先に原因があるのに自己都合にされようとしているのでおかしいと思っています。

今月中旬から有給を使うという話もしており派遣先にも派遣元にも許可をもらっていました。

有給も使えず、都合の良いように切られたとしか思えません。

こちらも怒りがあるので、月末までの契約で有給を消化させてもらう、会社都合の退職にしてもらえればハローワーク、労働基準監督署には行かないと少し脅しを入れても大丈夫なのでしょうか。

あと、突然の解雇となれば派遣でも解雇予告手当を請求するともらえるのでしょうか。

まだ退職届に承諾はしていません。