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職場のヒーロー?



こんにちは。
職場にとても正義感の強い人がいて、その人は裁判の様に善!悪!でしか物事を判断できない人なんです。
そう言う考えもあるんだとか、今こんな感じの会話だから合わせておこうなどの考えが全く無い人です。
全てに善悪付けたがります。
よく言えばヒーロー気質なのでしょうか(笑)

1ミリでも正義から外れた事を言うと悪者扱いしてくる人って、どの様に接したらいいのでしょう?

ジョークや、自分の正義感と違う考えに対して悪者の様に言ってこられたら、
・その場はそのヒーローさんが満足するような回答で大人の対応で褒めたりして接客しておくべきなのか

・100人中99人が間違ってると言わなそうな超絶無難回答以外お人形さんの様に全く喋らないか

・いい人だと思ってた人が悪者だったらヒーローさんがショック受けてしまうだろうから、善悪2択主義の人の前では最初から悪者演技で行くか(あくまで演技なので実際は悪い事しません。悪者がいい事をしたらギャップ萌えだけど、善人が間違ったことしたら激萎えだと思うので)

職場の人だから関わらないわけにはいかないし、適度に社交辞令しなきゃいけないですし。

どの対応がいいのでしょうか?

A 回答 (4件)

明らかに悪意のある行動を批判するのは良いことだと思います。



しかし人は誰しも過ちや勘違いを犯すものです。その人が真のヒーローであれば「罪を憎んで人を憎まず」とし、過ちを犯した人を悪者扱いなんかせずに優しく諭すはずです。

よってその人はヒーローでも正義感が強い訳でもなく、単に自己満足でしかありません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
ですよね!
真のヒーローは自分からわざわざ適役を作らないですよね!

お礼日時:2021/06/08 20:10

普通に接しますね。

善悪がハッキリしているなら相手の考えも分かりやすいですし、そもそも善悪を決める要素はその都度違いますから変なことを言い出したら言いくるめます。そういう人って見方が偏っているのでわりと簡単に無重力を指摘してしまえば黙ると思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
その人我が強いのでズバッと指摘するのは難しそうですが、言える機会があったらやんわり言ってみます。

お礼日時:2021/06/08 20:08

自分だったら関わらないようにしますね。


要するに自分の正義感を他人に押し付ける「独善的」な人だと言う事ですよね?
オウム真理教の麻原彰晃と同じ思考です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
私も関わらないようにしたいのですが、同じ職場なので社交辞令程度のコミュニケーションはしなきゃいけないんです(泣)
本当、独裁的なところはオウムと変わらないですよね(笑)

お礼日時:2021/06/08 20:13

正論しか言わないヤツいますいますw


只の世間知らずですから、敵に回さないように気をつけてお付きあいしてください
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
その人、確かに世間知らずだし友達も彼氏もいなそうな感じです(笑)
大人の対応で上手く社交辞令しておきます。

お礼日時:2021/06/08 20:15

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