会社を継がない方法について

貴方が身代わりを育てる方法もあるし、さっさと転職する方法もあると思う。

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この「会社後継者問題」は、数年前から話題になっていました。

中小企業の後継者不在率は60％前後なんだそうです。
「社長の後継者がいないなら、社長の身内等ではなくて、幹部社員のだれかが社長になればいいのでは？」
という案もあるのですけど、この場合に、「株をどうするか？」ってのが問題なんだとか。
歴史ある中小企業だと、株の金額も相当な額になることがあり、幹部社員は銀行等から借金して、株を買い取る必要があります。
でも、そこまでリスクを背負って、社長になりたいか？となると、なかなか難しいみたいですね。

ちなみに、会社を先代から譲受けることができない会社が約127万社にのぼるらしく、このうちの半分が黒字の会社。
だから、後継者をうまく作れないと、日本の中小企業の１２７万社が倒産、廃業となるのかもしれません。

継ぐ人が居なければ会社はつぶれるしかないでしょう。

どこかの会社に吸収してもらう（それも継ぐ事になるが）などすれば、事業継続も出来なくはないでしょうが。

うちの実家は、義理の弟

私の会社は、友達の会社に譲り息子へ
先輩の会社は初代従業員が社長をしてます。
孫が大学を出たら継がせる作戦

どこも、後継ぎがいない。　
興味が無いと継がなんだよね。今は、引き取ってくれる会社探す時代