職場にいる、なにか自分の気に入らないことがあるとすぐ不貞腐れる同僚について。 半年ほど前、私の職場に

職場にいる、なにか自分の気に入らないことがあるとすぐ不貞腐れる同僚について。

半年ほど前、私の職場に30代前半の子持ちの新人男が入りました。工場の派遣社員、根はおとなしくて腰が低いのですが、どうやらプライドというより自己愛が極端に強いらしく、何か注意されたり不快に思うような出来事があると、それをすぐ態度に出して仕事に影響させてきます。

まずやる気を無くすのか、作業の手が極端に遅くなり、また仕事も露骨に手抜きしてきます。ダラダラペースでどんどん仕事をため込んで、そのままだと生産性に影響が出るし、他の社員にも迷惑をかけるので、私が優先順位等を言って軽く促すと、「あー」「あー」「うー」などと唸ってまともに返事もせず、結局、周りに迷惑をかけたことでバツが悪いのか、翌日体調不良とやらで休みます。

こんなことが過去にもあり、なんとなくパターン的に明日来ないかもしれないなあ、、、と予感していると、案の定、そいつは体調不良とかで突発で休みました。それにより現場のリーダーたちがまたもや尻拭いです。

その男は、普段やたらと他人に依存する傾向もあり、まるで小中学生の仲良しクラブのようなものを職場に求めている印象があります。かなり面倒に感じるのですが、ご機嫌取りしてやる気にもなれないので、基本、ほったらかしにしています。

私は今後、この幼児のような男にどう対応していけば良いのでしょうか？　仕事上、この幼児男と連携して作業を進めているため、この幼児が手を抜けば抜くほど私に皺寄せがきて、結局私が奔走して尻拭いする羽目になります。

いい歳して甘ったれてんじゃねーよボケが！！　…と、一喝してやりたい気分なのですが、それをするとこの幼児は確実に不貞腐れて翌日から来なくなるでしょう。最小限の人数で作業を回しているため、それもままならない状況です。

ほんと、こういう輩は一体何考えて生きているんでしょうか？　娑婆を完全に舐めてます。よくもまあこれで一児の父親になれたもんだと思います。