女性は優遇されるどころか、生きるのも大変って、言っている人いますが？令和の時代に そんな女性いるの？

＃１１です。

お礼ありがとうございます。

「男社会だから」男が生きやすい、と勘違いしている人が多すぎますね。

「男社会」ということは《男性には等しく社会を運営維持する義務が課せられている」ということです。

義務があるから権利があり、その権利を執行すると社会がそれに沿って動いていくのはごく当然のことです。
　これを「だから男は生きやすい」と誤解していることがそもそもの間違いなのです。

＃１1に書いたように、女性達には様々な優遇措置があります。「優遇措置がある」ということは「優遇してあげるだけの社会的基盤を誰かが作っている」ということです。それを作っているのが男達であり、だから男性社会であるのはある意味当然なのです。

よくある「公平と平等の説明イラスト」
https://kz-pe.com/wp-content/uploads/2021/04/%E3 …

私が上記で書いているのは、公平平等の話ではなく「箱」の話です。そもそもこのような「箱」は誰が用意するのでしょうか？そして必要に応じて積み上げて小さい人を載せて上げるのは誰でしょうか？

「男社会だから男性は優遇されている」という論には《箱を用意し、必要に応じて積み上げているのは誰なのか？》という視点がまったくないのです。

＞じゃあ昨今言われ始めた弱者男性はどうしたらいいですか？

まずは「男社会」の中で《体力もお金もない自分達が箱を用意し、積み上げる体力を要求されているから苦しいのだ》ということに気が付くことです。

箱を用意し積み上げるのは「社会を維持する義務」ですから、そこから降りることを要求しましょう。

また一番右にあるように、壁を壊せば「箱を用意する必要はない」のですから、女性達に社会参加を促し「お前たちも男と同様に社会を維持するための正義を行なえ」と教えることが重要です。

とりあえず、弱者男性は「社会的な義務」から降りましょう。
弱者男性が社会的義務から降りると、女性達がさらに困るでしょうが、それは自業自得です。

いまこれが顕著になっているのが結婚であり、男性達が結婚という社会的義務から降りたことで、結婚できない女性達が不満を言い始めているわけです。

でも「男性がしっかりしないと女は結婚できない」というたわごとを聞く必要はありません。

男女平等、女性の社会

進出でだいぶ改善されてきています。ですが、組織の中で上のポジションはまだまだ男性が多いです。まだ男社会です。

救済措置は、救済する必要があるから措置があるわけで、必要がなければ措置もありません。

努力だけではだめなら救済があります。

＞女性は優遇されるどころか、生きるのも大変って、言っている人いますが？令和の時代にそんな女性いるの？

居るのか？といえばいます。でも自己選択の結果でしかありません。同様に男性も生きにくくてホームレスになったり自殺したりします。

ホームレスの数も自殺の数も圧倒的に男性の方が多いのですから「生きやすさ」を《生活していけるかどうか》で見れば、圧倒的に女性のほうが生きやすい、ということになります。

＞女性に比べたら、男性は救済措置や制度がない
女性はいろいろとある。

別のほうに回答しましたが、理解できない人がいるようなのでこちらもに記載します。

絶対確実な女性優遇は
国家的な制度（法律）としての女性保護
・3号被保険者制度（男性も使えるが、専業主夫なんてほとんどいない）
・寡婦年金制度（これはマジで妻だけ、男性無し）
・寡婦控除（これも妻だけ、男性無し）
・生理休暇制度（生理休暇制度がない男女平等な国はたくさんあります）
です。

間違いなく女性は優遇されているし、男性よりも生きやすいです。

No8です。

＞そんなに使えないとは？どうしてですか？

女性だけに対する救済措置って何がありますでしょうか？

働いて家族養える収入を得るのに、女性は不利です。

日本はずっと男性の方が収入を得やすく、女性は男性に養われるしかない制度で、今もそれが続いています。

女性への救済制度があるのは、救済しないと生きていけないからです。
男性は自立しやすい、女性は自立しにくい社会だからです。

救済制度は生きにくい人を助ける制度。
女性の救済制度が多いのなら、男性より女性の方が生きにくいからです。

美人に生まれれば生きやすいです。

でもそうでなかったら苦労の連続ですよ。
就活でも婚活でも敗退します。

仮に結婚したとしても女性は不利です。
また職場結婚でも女性の方が誰がみても優秀なのに男性が出世します。

女性に対する救済措置なんてそんに使えないですよ。

制度も優遇措置も意味をなしてないから。

世の中を知っていれば分かることですよ。

日本はジェンダーギャップ指数が、

世界で、143位です。
これは先進国でぶっちぎりの最下位です。
女性の地位が男性より低いのは事実です。

管理職の9割は男で、
平均賃金は男性の方が圧倒的に高い。
社会的地位を得る上で男の方が圧倒的に有利です。

No.4です。

少し補足します。
私がよく口にするのは、「性差よりも個体差の方が大きい」です。